必見！社宅としてのシェアハウスのメリット４選！！

こんにちは！ヒッポハウスです＾＾

突然ですが…企業の人事ご担当者様、社員の方のお住まいでこんなお悩みはありませんか？

・コロナの影響で急な異動が！住まいを相談されている　　
・コストを抑えたい…
・外国人の受け入れ先がなかなかない…

ヒッポハウスではこのようなお悩みに対して企業様にシェアハウスをご紹介してきました。

しかしあまり馴染みのないスタイルの『社宅』となると、どこがメリットなのかわからないというご意見もたくさんいただきましたので、この記事では企業の人事部の方や大学の国際課の方に、知って得するシェア賃貸情報を書いていきます！

今社宅としてのシェアハウスが注目されている理由４選

①手続きが簡単で早い！　　　　　
②親睦が自然に深まる生活！
③外国人対応ももちろんOK！
④短期契約OK！

ではそれぞれ解説してきます(‘ω’)ノ

①手続きが簡単！

通常の賃貸住宅のお手続きでは、社宅代行会社や不動産の仲介業者が入ったりすることが多いため、どうしても手続きに時間がかかってしまうことも多いのですが、ヒッポハウスの場合ご担当者様と弊社の物件担当者間でのやりとりのみとなるため、ご質問や連絡等もダイレクト。手続きが一気に早くなります♬

基本的にでメールと郵送のやり取りで完結できますので、ご担当者様の負担もグッと減るはず！

②親睦性が自然にアップ

一つ屋根の下で暮らすシェアハウス生活は、社員様・生徒様の親睦を深めていただくのにもぴったりです。

特に研修などでいらっしゃる方々は新しい人間関係や新しい生活に不安をいただかれていることが多いもの…。共同生活の中で仲間同士の絆が自然に深まればお仕事でのチームワークの高まりや生産性のアップも見込めます！

③英語対応可

一般的な賃貸住宅では、そもそも外国籍の方の受け入れが難しいという側面があります。

しかしながらヒッポハウスではすべてのシェアハウスで外国籍の方の受け入れが可能！スタッフも英語対応が可能なためご入居者様とのやり取りも直接行っております。ご担当者様もご入居者様も母国での準備から入居まで不安が大きいかと思いますが、提携保証会社のライフサポートサービスも受けることができるため、初来日でも安心ですよ。緊急の場合や生活する上で必要な公的手続きまで電話によるサポートを受けることが可能です。